APS在其教育项目和活动中不按照教育法修正案第九条的要求进行性别歧视。这种不歧视的要求也适用于入学和就业。根据1972年教育修正案第九条的要求，APS禁止在任何就业决定、招生决定、教育项目或教育活动中基于性别、性别、性别认同、性别表达或性取向的非法歧视、骚扰和报复。自2020年8月14日起，根据实施第九条的联邦法规，亚特兰大市公立学校教育项目或活动中发生的针对美国人的任何涉及联邦法规定义的“性骚扰”的投诉，均应按照下述亚特兰大市公立学校第九条申诉程序处理。BoB体育苹果手机怎么下载有关《教育法修正案第九条》的申请，可向美国教育部民权办公室助理秘书查询，或向以下人员查询:

莫里斯·格兰杰博士，第九章学生事务协调员(临时员工事务)

亚特兰大公立学校学生纪律协调员BoB体育苹果手机怎么下载

西南三位一体大道130号

30303年亚特兰大,乔治亚州

(404) 802 - 2239

mxgranger@atlantapublicschools.us

第IX章报告表格

第九章申诉程序

第ix篇培训教材

培训管理员

非管理员培训

第九章协调员的培训

培训人员

培训决策者

APS董事会政策

董事会政策JCAC -骚扰

董事会政策GAEB -歧视，骚扰和报复